當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
| FJ1548RGRFG165VRGR |
地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 苗栗瓷磚施工翻修費用
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 苗栗浴室整修磁磚收費
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，新竹磁磚空心隆起翻修費用此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 桃園牆壁瓷磚隆起翻修推薦
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 桃園瓷磚工程修繕推薦
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 苗栗壁磚施工翻修費用
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
桃園貼牆壁瓷磚工程小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 桃園浴室整修磁磚修補推薦
活在當下，給自己找到一個恰到好處的位置 文／陳允皓 1 有一部電影叫《遺愿清單》，講了一個身價千萬的富人和普通的汽車維修工同時患上了癌癥，住進了一家醫院，他們倆在病床上等待著即將來臨的死亡，臨終前回憶自己的一生真的過得快樂嗎？ 富人一輩子為事業打拼，離過幾次婚，不缺女人，盡管有錢但也沒有真正的朋友和親人，所以感到內心空虛，窮人一輩子撫養三個孩子，為了孩子放棄了很多自己喜歡的東西，省吃儉用把自己的一生奉獻給了家庭，而自己還有很多遺憾。他們兩個身份地位截然不同，但是在死亡面前卻是平等的。 于是二人決定在人生最后的6個月里列下遺愿清單，為自己活一次，去做這一輩子覺得遺憾的事。 他們去高空跳傘，去飆車，去萬里長城，去埃及金字塔，去埃塞俄比亞看野生動物，去喜馬拉雅山目睹神跡，去出于善意幫助陌生人，去親吻世界上最美的女孩，一段看世界的游歷過后他們把最后的時光留給了家人。 他們收獲了整個世界，最重要的事在人生最后的階段，擁有了一段真摯無比的友情。 去世后他們二人的骨灰裝在了最愛的咖啡罐頭里，埋在了喜馬拉雅山上。 電影帶有浪漫的戲劇色彩，但也給我們的生活帶來一些思考，人的生命有限，要在有限的生命里盡可能的去充實自己，去做自己喜歡的事，我們沒有辦法決定人生的長短，但至少可以決定人生厚度。 無論貧窮還是富貴，走到人生邊上的時候，才發現人生被太多物質的外在的事物捆綁，而真正讓自己快樂的是為自己活一次，我們甚至不知道明天和死亡哪一個先來，活在當下，做自己想做的事，去經歷這段人生后所收獲的愛情、友情、親情。 2 我時常會想到人生，想到死亡。 在蒼茫的宇宙里，如果有一雙眼睛要怎樣才能找到我，比一粒塵埃還要細微，即便是珠穆朗瑪峰乃至整個地球，在銀河系在星系團中也是滄海一粟。人類的微不足道常常讓我產生一種虛無感，感覺活著做的一切都沒有意義。 放大了尺度來看，生活即使虛無的，每個人都在命運的擺布下無力的生活著。恰恰因為如此，我們就應該活在當下，因為我們只存在于當下，人生是由無數個當下組成的，人應當在短暫的生命力找到自己恰到好處的位置。 我喜歡的作家張曉風在她新書《回首風煙》里闡述了她對自然的存在，生命的存在、時間的存在的哲學思辨，她寫道：樹在，山在，大地在，歲月在，我在。你還想要怎樣更好的世界。她在書中用暖心的筆墨描繪她一生中的見聞和感悟，用人生大半輩子的經歷告誡我們處事的智慧和樂觀的生活態度。熱愛當下的生活，享受當下的人生。 宇宙是浩瀚的，人生是虛無的。那我們生活的意義就在于，在當下有花草樹木，有山水江河，有時間流淌，有愛人，有自己，盡管隨著時間流轉這些將會消逝，但至少當下這些是難得可貴的，是美好的。 把握住當下，活在現在，找準自己的位置，去行動，去感受自然，去珍惜身邊可貴的人們，生命才會變得更加充實，自在。 3 有個故事這樣講道：有個小和尚，每天早上負責清掃寺院里的落葉。 清晨起床掃落葉實在是一件苦差事，尤其在秋冬之際，每一次起風時，樹葉總隨風飛舞。每天早上都需要花費許多時間才能清掃完樹葉，這讓小和尚頭痛不已。他一直想要找個好辦法讓自己輕松些。 后來有個和尚跟他說：“你在明天打掃之前先用力搖樹，把落葉統統搖下來，后天就可以不用掃落葉了。”小和尚覺得這是個好辦法，于是隔天他起了個大早，使勁地猛搖樹，這樣他就可以把今天跟明天的落葉一次掃干凈了。一整天小和尚都非常開心。 第二天，小和尚到院子里一看，他不禁傻眼了。院子里如往日一樣滿地落葉。 老和尚走了過來，對小和尚說：“傻孩子，無論你今天怎么用力，明天的落葉還是會飄下來。” 小和尚終于明白了，世上有很多事是無法提前的，不管人們怎么為未來擔憂，也無法避免未來的可能性，惟有認真地活在當下，做好今天的每一件事，未來的交給未來的自己，才是最真實的人生態度。 4 克里希拉姆提說過：“所謂活在當下，就是在剎那間領會其中的美與喜悅，而不眷戀它所帶來的快感。” 就像我們去看繪畫展覽，很多人路過一個景點就趕緊拿出手機拍照，希望留作紀念，想著能夠給未來的自己看，而卻忽視了這幅作品在你面前的那一刻給你帶來的震撼和思考。 世界上有很多美轉瞬即逝，有很多人匆匆路過就再也遇不見，所以我們要找準自己的位置，不要多慮未知之事，不要去奢望不能之事。做好當下的事，不要去等，去盡可能的去做想做之事。 因為當這個世界把自己呈現在我們面前的那一刻，我們可以喊出：我在！ 來源：爽朗先生 珍惜當下，決勝未來 輸得起當下，才能贏得到未來 做好當下的自己，年齡就無法限制你分頁：123
他們都是笨小孩 文/安建雄 一天，一位年逾古稀的老太太拿著一本發黃的舊作文本問巴爾扎克：“大作家，你給我瞧瞧，寫作文的這小子有沒有天分，將來是不是塊當作家的料？” 巴爾扎克接過作文本看了看：“嗯，他天賦不高，缺少靈氣，憑這要想當作家很難。” 老太太一聽，笑道：“我以為你們當作家的什么都懂，沒想到你連自己30多年前的小學作文都看不出來！” 巴爾扎克笑笑說：“我沒說錯啊，我之所以有今天，全靠苦熬苦寫，并不是全靠天分和靈氣。” 曾國藩年少時，天賦并不高。有一天，他在家中背一篇文章，背了很長時間都沒有記住。傍晚時，有一個賊潛入了他家，想在他睡后行竊。可是等啊等，曾國藩還是沒有把文章記住，根本沒有要睡的意思。賊終于忍不住了，跳出來怒道：“這樣笨還讀什么書！”然后將文章背了一遍，揚長而去。曾國藩大驚，內心觸動異乎尋常。此后，他更加勤奮，用了幾十年的時間，終于成為了中國歷史上頗具影響力的軍事家、理學家、政治家和文學家。 兩個笨小孩靠勤奮催開了生命最美的花朵。 曾國藩平生四辱 勵志人物：曾國藩做人的八大學問 曾國藩經典名言 分頁：123
求職面試的八大禁忌 達芙妮·貝茨(Daphne Batts)有時會想，當她在Bankrate Inc.面試求職者的時候，會不會有喜歡惡作劇的人用暗藏的照相機**她的一舉一動呢？Bankrate Inc.是佛羅里達州北帕姆比奇(North Palm Beach)的一家網上金融信息發布公司。 這是因為求職者們，包括經驗豐富的專業人士在內，舉止都很不得體，以至于人力資源副總裁貝茨懷疑她成了被惡搞的對象。 “我會盯著百葉窗外，看看阿什頓·庫切爾(Ashton Kutcher)和他的攝制組有沒有出現在我的辦公室陽臺上。”她說。庫切爾是以前MTV電視臺整人節目Punk’d的主持人，捉弄的對象都是大明星。 當然，一場不理想的面試無論如何也算不上是什么有趣的事，對長期失業的人來說更是如此。但是，招聘經理說，很多求職者并沒有足夠嚴肅地對待他們的求職，犯下了那些他們本應避免的錯誤。實際上，很多招聘經理說，他們在面試的時候經常會因為一些嚴重的錯誤感到吃驚。而眼下，根據勞工部(Labor Department)的統計，每出現一個職位空缺，就會有五名求職者前來應聘。 讓我們來看一看求職者通常會犯的一些低級錯誤。1. 特權綜合癥 去年，就在一場面試將要結束的時候，一位應聘PopCap Games Inc.行政職位的求職者向人力資源主管帕梅拉·山姆普爾(Pamela J. Sampel)問道，能否由公司出錢請他出去吃午飯。“他說他是一個窮學生，而這筆餐費對我來說不算什么，”山姆普爾說。她說，她還以為這個應聘者是在開玩笑，但是他的神情證明他是認真的。“我吃驚得差點都要笑起來了”。 同樣也是在去年，山姆普爾說，她收到了一份求職者主動提供的簡歷，上面滿是語法和拼寫錯誤。隨簡歷還附有一張便條，請她讓公司的員工糾正簡歷中的錯誤。山姆普爾說，”這位求職者如此寫道，“我相信在以我的名義把它存入你們的在線數據庫之前，你們公司可以找到能夠糾正其中錯誤的人。2. 舉止粗魯 今年早些時候，一名應聘 BankRate行政職位的求職者帶著一個小孩子出現在了面試場。“她沒有想要找個借口或者道歉的意思，比如說保姆突然不干了什么的，”貝茨說。雖然她還是照常進行了面試，但是沒有給這位求職者工作機會。 與此類似，最近有一位申請全球咨詢公司埃森哲公司(Accenture Ltd.)初級外包工作的求職者在面試過程中拿出了一個三明治，然后問招聘經理他能否吃東西，因為已經是午餐時間了，公司高級招聘主管約翰·坎帕尼諾 (John Campagnino)說。 招聘經理和主管人員說，求職者粗魯的行為還包括比預定的面試時間早到一個多小時，打斷面試人說話，拒絕填寫求職申請表而且還讓招聘經理自己去參考他們的簡歷。3. 行為傲慢 招聘專員彼得·波拉奇 (Peter Polachi)最近見過一位求職者，后者申請的是一家中等規模的技術公司銷售主管的職位。波拉奇說，面試正進行到一半，他突然聽到麥當娜的歌聲──那是這位求職者的手機鈴聲。隨后，求職者接通了電話，講電話講了大約一分鐘。 波拉奇是馬薩諸塞州弗雷明漢(Framingham)高管獵頭公司Polachi Access Executive Search的共同創始人。他說，接電話這件事再加上這位求職者處于在職狀態、面試遲到而沒有道歉，說明這位高管認為自己肯定能獲得這份工作，要不就是對這份工作不感興趣。不管怎樣，“接電話然后開始通話的做法實在是太過份了”，波拉奇說。 招聘經理說，求職者其他傲慢的行為包括要求繞過人力資源部門的流程，在面試一開始就詢問薪資和工作待遇，以及對以前的雇主出言不遜。4. 謊言、謊言、謊言 6 個月前，一名申請Factory VFX Inc.剪輯職位的求職者告訴負責招聘的制作人莉斯·克勞福德(Liz Crawford)，他是加利福尼亞州圣羅莎(Santa Rosa)視覺效果公司的一位藝術家推薦而來的。面試結束以后，卡勞福德說，她給那位藝術家打了電話，讓求職者跟他自稱的推薦人問聲好。直到這時才真相大白，兩人原來根本就互不相識。“他承認他撒了謊，隨后便離開了，”克勞福德說。 求職者通常會撒謊的內容還包括把沒做過的工作算成自己的功勞，浮夸薪資，為了在有禁煙政策的公司得到職位而謊稱自己不吸煙。5. 著裝過于隨意 去年夏天，艾米·戴莫斯(Amy Demas)說，她在面試一位廣告撰稿人的時候感到很不自在而且無法集中精力。那位求職者申請的是一家小型廣告公司Standard Time LLC的職位，該公司是戴莫斯于2008年在洛杉磯參與共同創辦的。“她穿的T恤簡直比她的身材要小上三個碼，胸部還印有一排鮮艷的紅色字母，”戴莫斯回憶說。“我禁不住把更多的注意力集中在她的胸部，而不是她的簡歷上”。 雖然在一些工作場合不穿西裝打領帶或許是可以接受的，但面試時絕對不可以穿牛仔褲、露乳溝的上衣、人字拖或緊身褲──這些都是招聘經理們在面試中見到過的著裝禁忌。 “你還應該取掉身上所有前衛的穿環飾品，把紋身遮擋起來，”曾經擔任過人力資源部門主管的職業生涯教練辛西婭·夏皮羅(Cynthia Shapiro)說。“即使你穿著正裝，但如果你的嘴唇上帶一個唇環的話，”那看上去也不好。6. 過度分享 當了解到今后的工作需要經常出差后，一位申請一家中型制造企業高級銷售主管職位的求職者告訴面試人員說，他很擔心出差期間誰來喂他的海水魚。最糟糕的部分？ “他不是在開玩笑，” 組織了這場面試的招聘主管拉斯·李安德(Russ Riendeau)說。“他想表達出那是他唯一的擔憂”。伊利諾斯州巴陵頓(Barrington) East Wing Search Group的資深合伙人李安德補充說，這位當時已經失業4個月的求職者沒有得到那個職位。 用人單位表示，求職者不應該透露的事情還包括自己的健康問題、愛情生活的細節以及面臨的經濟困難。7. 贈送禮品表達謝意 一位申請一家知名互聯網公司業務發展主管職位的求職者入圍了最后的決選名單，最近在第三輪面試之后他送了一只Tiffany & Co.生產的價格不菲的果盤給招聘經理。這位求職者立即被淘汰出局了。（勵志一生 https://www.lz13.cn）“這么做實在是大錯特錯，”紐約Stephen-Bradford Search總裁埃麗卡·韋恩斯坦說，正是她把這位求職者介紹給那家互聯網公司。“這簡直就是想要給自己買來一份工作，他是在拍馬屁”。 一封簡短的感謝信的確是表達謝意的最佳方式。但是即便如此，招聘經理們說他們還是收到了從昂貴的體育賽事門票到名酒等各式各樣的禮物，這些都是求職的大忌。8. 體現依賴父母的情結 在過去的兩個月里，艾森哲公司的坎帕尼諾說他已經收到了兩封來自求職者父母發來的電子郵件，詢問公司為什么沒有給他們成年的孩子提供面試的機會。“讓自己的父母來為你向可能的工作單位求情，是一種嚴重缺乏判斷力的表現，”他說，“我們希望每一位求職者都能代表并且推銷他們自己”。 招聘經理說，他們還看到過一些父母會陪著孩子參加面試，而且還試圖干預雙方的薪資談判。【閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章，你也看看吧！】[職場勵志：大學生面試十大注意] [求職面試的十大秘籍]分頁：123
留言列表
